kaltengtoday.com, Kasongan– Kepala Dinas Perindustrian, Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Dispernakertrans) Kabupaten Katingan Hariawan menekankan.
Kepala Pusat Perencanaan Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kementerian Republik Indonesia yang telah banyak membantu dalam rangka penyusunan tenaga kerja daerah Kabupaten Katingan Tahun 2022 hingga 2027.
Baca juga :Â Investor Diminta Perbanyak Serap Tenaga Kerja Lokal
” Kemudian saya juga mengucapkan terimakasih kepada dinas tenaga kerja Provinsi Kalimantan Tengah. Untuk mewujudkan tujuan pembangunan tersebut diperlukan perencanaan tenaga kerja yang terarah. Strategi dan pelaksanaan pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan, pemerintah harus berpedoman pada perencanaan tenaga kerja, ” Ungkapnya, Rabu (30/11/2022).
Menurutnya, pada RPJMD misi ke empat meningkatkan daya masyarakat indikator kinerja dinas untuk menurunkan tingkat pengangguran terbuka dan isu strategis pembangunan jangka menengah pembangunan.
” Dengan adanya pandemi Covid-19 membuat kondisi ketenagakerjaan secara nasional maupun lokal menjadi tidak bagus. Banyak terjadi PHK dan mengakibatkan tingkat pengangguran menjadi persoalan, ” Jelasnya.
Baca juga :Â Disnakertrans Minta PBS Peduli Rekrut Tenaga Kerja Lokal
Ia menyebutkan, tingkat pengangguran di Kabupaten Katingan pada Tahun 2021 jumlah pengangguran menurun menjadi 4586 orang. Dibandingkan sebelum Tahun 2020 berjumlah 4677 orang.
” Artinya mengalami pengurangan angka pengangguran sebanyak 91 orang yang menganggur baik dari sektor formal maupun informal, ” Jelasnya.
Melihat kondisi tersebut, di atas perlu semua untuk menemukan solusi bagi ketenagakerjaan di Katingan. Program dan strategi apa yang perlu dilakukan untuk membenahi persoalan ketenagakerjaan di Katingan sehingga visi dan misi daerah. [Red]
Discussion about this post