Sunarti menegaskan dalam sambutannya bahwa Pelatihan Dasar CPNS bukan sekadar formalitas administratif, melainkan gerbang pembentukan karakter aparatur sipil negara.

“Saudara-saudara tidak sedang dilatih menjadi pegawai biasa. Saudara sedang ditempa untuk menjadi pelayan publik yang profesional, berintegritas, dan tahan terhadap tekanan sistem birokrasi yang kompleks,” katanya, dalam kegiatan yang berlangsung di Aula BPSDM Kalteng, Jumat (8/5/2026).

Baca Juga : Sebanyak 277 Peserta Latsar CPNS Gelombang V di Kalteng Dinyatakan Lulus

Ia menekankan, saat ini birokrasi berada pada era transformasi besar yang menuntut pelayanan publik lebih cepat, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Karena itu, Pemprov Kalteng terus mendorong digitalisasi pelayanan publik, penguatan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, serta percepatan pembangunan berbasis kebutuhan masyarakat,” ucapnya.

Menurutnya, seluruh alumni Latsar CPNS diharapkan mampu menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing.

“Alumni Latsar harus mampu membawa inovasi, bukan sekadar menjalankan rutinitas, serta merevitalisasi sistem, bukan hanya menjalankan sistem yang salah,” tuturnya.

Baca Juga : CPNS Bartim Raih Peringkat Terbaik Pada Latsar Tahun 2026 se-Kalteng

Sunarti juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS dengan baik, mulai dari tahap perencanaan, pembelajaran hingga evaluasi.

Ia menekankan bahwa keberhasilan Latsar tidak hanya diukur dari kelulusan peserta, tetapi dari perubahan kinerja setelah kembali ke instansi masing-masing. [Red]

The post Pemprov Kalteng Tekankan Transformasi Birokrasi dalam Penutupan Latsar CPNS appeared first on Kalteng Today.

Baca Juga : CPNS Bartim Raih Peringkat Terbaik Pada Latsar Tahun 2026 se-Kalteng

Hal tersebut disampaikannya dalam Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Gelombang V Tahun 2026 dilaksanakan mulai 23 Februari hingga 8 Mei 2026 di Kampus BPSDM Provinsi Kalteng, Jalan A.I.S Nasution Nomor 02, Palangka Raya.

“Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan sebanyak 277 orang, terdiri dari peserta asal KPU Kalteng sebanyak 84 orang, Universitas Palangka Raya 79 orang, Kabupaten Barito Selatan 83 orang, dan Kabupaten Kotawaringin Barat 31 orang,” katanya, Jumat (8/5/2026).

Adapun evaluasi peserta meliputi evaluasi akademik sebesar 20 persen, penilaian rancangan aktualisasi 20 persen, dan penilaian pelaksanaan aktualisasi 30 persen.

Baca Juga : Ini Ceramah Sunarti ke Peserta Latsar CPNS Golongan II dan Golongan III

“Untuk penilaian sikap dan perilaku 10 persen dan penguatan kompetensi teknis bidang sebesar 20 persen,” imbuhnya.

Ia mengungkapkan, berdasarkan hasil penilaian yang telah dilakukan, seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan 6, 7 dan 8 serta Golongan III Angkatan 24, 25, 26 dan 27 yang berjumlah 277 orang dinyatakan lulus. [Red]

The post Sebanyak 277 Peserta Latsar CPNS Gelombang V di Kalteng Dinyatakan Lulus appeared first on Kalteng Today.

Tak hanya itu, dirinya juga menjadi Juara 1 pada Angkatan II Golongan III dari total keseluruhan 7 Angkatan Latsar, yang terdiri dari 2 angkatan Golongan II dan 5 angkatan Golongan III, dengan masing-masing angkatan berjumlah sekitar 40 peserta.

Baca Juga : Ini Ceramah Sunarti ke Peserta Latsar CPNS Golongan II dan Golongan III

Kegiatan Latsar sendiri diadakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah, yang ditutup Kamis, 2 April 2026.

Pelatihan ini adalah tahapan wajib bagi CPNS sebagai proses pembentukan karakter, peningkatan kompetensi, serta penguatan nilai-nilai dasar ASN dalam menjalankan tugas.

Pada pelaksanaan Latsar 2026, Diskominfo Bartim mengirimkan dua peserta pada Gelombang 1 Golongan III Angkatan II. Keduanya berhasil menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan, dengan hasil membanggakan. Yaitu lulus 100 persen.  [Red]

The post CPNS Bartim Raih Peringkat Terbaik Pada Latsar Tahun 2026 se-Kalteng appeared first on Kalteng Today.

” Wilayah hulu Katingan, tenaga guru masih kekurangan dan sangat dibutuhkan untuk mengajar,” Katanya, Rabu (19/11/2025).

Baca Juga : Legislator Sebut Tenaga Guru di Seruyan Lebih Dari Cukup

Ia melihat, pemerintah perlu melakukan pemetaan terhadap kekurangan guru tersebut. Dengan demikian, kekurangan guru ini harus dicarikan jalan keluar yang baik.

” Guru di bagian hulu Katingan masih minim. Terutama pada bidang sains seperti Matematika, Bahasa Inggris dan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA), ” Jelasnya.

Dengan demikian,  di tahun anggaran selanjutnya ini supaya ada formasi CPNS yang ditempatkan wilayah hulu Katingan. Sebab, jika berkaca pada tahun sebelumnya formasi guru memang ada tetapi banyak yang tidak lulus seleksi.

Baca Juga : Pemkab Seruyan Diminta Carikan Solusi Kurangnya Tenaga Guru Agama Non Muslim

” Saya akui, semua kecamatan yang ada di utara Katingan hampir merata kekurangan  tenaga pengajar. Ironisnya, jumlah guru masih banyak menumpuk di ibu kota kecamatan tidak sebanding dengan guru yang ada di desa, ” sebutnya.

Politisi dari Partai PKB ini mendorong pemerintah  untuk memaksimalkan penempatan tenaga guru di wilayah pedalaman. Baik itu melalui seleksi CPNS maupun PPPK.  [Red]

The post Tenaga Guru di Katingan Masih Minim appeared first on Kalteng Today.

Bertindak sebagai penyelenggara, adalah Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Kalimantan Tengah. Kegiatan dilaksanakan di Aula Dinas Pertanian Kabupaten Barito Timur, dibuka oleh Staf Ahli Bupati Bartim Osa Awatanu, yang mewakili Bupati Drs M Yamin MBA.

Baca Juga : BNN Kota Palangka Raya Tes Urine 1.000 Orang Pegawai di Lingkungan Pemko

Bupati Yamin, dalam sambutan tertulisnya, menyatakan bahwa saat ini negara kita dalam kondisi darurat narkoba. Untuk itu, masyarakat dari segala unsur, harus berperan aktif menekan peredaran serta penyalahgunaan narkoba.

“Seluruh komponen bangsa harus ikut aktif memerangi narkoba. Jadi, ini bukan hanya tugas BNN. Pemkab pun akan memperkuat kolaborasi lintas sektor untuk mewujudkan Barito Timur yang bersih dan bebas narkoba,”  ujar Yamin melalui Osa Awatnanu.

Para peserta Bimtek, selain mendapat pembekalan mengenai strategi pencegahan pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi dan aspek hukum P4GN, juga dites urinenya satu persatu.

Baca Juga : Anggota DPRD Palangka Raya Jadi Pilot Project Tes Urine dari BNN Palangka Raya

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Kabupaten Barito Timur, selalu pihak yang memeriksa tes urine dan sebagian bagian dari dukungan terhadap P4GN, menyatakan bahwa dari hasil tes urine, semua peserta negatif narkoba.

Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Kesbangpol Bartim Anda Kriselina, yang mengatakan bahwa semua peserta dinilai berkompeten dan layak menjadi penggiat P4GN di Bartim.  [Red]

The post 40 Calon Pegawai di Bartim Ikuti Tes Urine dan Bimtek Penanggulangan Narkoba appeared first on Kalteng Today.

Sunarti menjelaskan, untuk mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam Pembukaan UUD 1945, dibutuhkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas, profesional, netral, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

“ASN juga harus mampu memberikan pelayanan publik yang prima dan berkualitas kepada masyarakat,” ungkapnya.

Baca Juga : ASN Harus Jadi Teladan Dalam Memberikan Pelayanan Publik

Ia menerangkan, transformasi ASN harus terus digelorakan, sebagaimana amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.

“Regulasi ini menekankan pentingnya kinerja tinggi serta perilaku kerja yang berlandaskan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK,” ujarnya.

Ia juga menjelaskan, nilai dasar BerAKHLAK – Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif – merupakan pondasi penting dalam membangun budaya kerja yang produktif dan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

“Semakin kuat budaya kerja, semakin tinggi produktivitas pegawai, sehingga pada akhirnya akan memberikan kepuasan kepada masyarakat,” tambahnya.

Baca Juga : Laksanakan Senam dan Cek Kesehatan Gratis, Edy Pratowo: Jaga Kesehatan Tubuh ASN

Pihaknya menilai, pelatihan dasar seperti ini menjadi bagian penting dari upaya pemerintah dalam membentuk aparatur yang tidak hanya memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas, tetapi juga berkarakter sebagai perekat persatuan bangsa.

“Dengan menanamkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, kita berharap lahir ASN yang mampu mewujudkan Kalteng yang BERKAH, maju, dan sejahtera,” tutupnya. [Red]

The post Sunarti: ASN Harus Berikan Pelayanan Publik Prima dan Berkualitas appeared first on Kalteng Today.

Ceramah tersebut ditujukan kepada para peserta pelatihan yang terdiri dari CPNS Golongan II Angkatan I dan Golongan III Angkatan II, III, IV, dan V secara daring, Kamis (19/6/2025).

Ia menyampaikan materi yang berfokus pada Asta Cita Presiden Republik Indonesia serta visi dan misi Gubernur Kalteng dalam semangat Huma Betang.

Baca Juga : 1.528 PPPK dan 213 CPNS di Bartim Resmi Terima SK

“Sebagai dasar pijakan dalam menjalankan pemerintahan yang inklusif, adil, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat,” katanya, Kamis (19/6/2025).

Melalui materi ini, ia mengharapkan peserta Latsar dapat memahami arah kebijakan daerah dan pentingnya peran ASN dalam mendukung tercapainya tujuan pembangunan.

“ASN harus mampu menjadi penggerak perubahan. Pahami dengan sungguh-sungguh visi-misi daerah dan filosofi Huma Betang agar kita mampu bekerja tidak hanya berdasarkan aturan, tapi juga berlandaskan nilai-nilai kebersamaan, keberagaman, dan persatuan,” ungkapnya.

Sunarti turut menekankan akan pentingnya membangun karakter ASN yang berintegritas, disiplin, dan profesional sejak awal masa pengabdian.

“CPNS yang sedang mengikuti pelatihan ini merupakan generasi baru yang akan membawa wajah birokrasi masa depan,” tuturnya.

Ceramah disampaikan secara interaktif dan disambut dengan antusiasme tinggi oleh para peserta. Suasana kelas yang hidup mencerminkan semangat belajar dan kesiapan para CPNS dalam menerima amanah sebagai pelayan publik.

Melalui sesi tanya jawab, peserta juga menunjukkan kepedulian terhadap tantangan nyata di lapangan dan bagaimana ASN seharusnya bersikap.

Baca Juga :Dorong Pemerintah Prioritaskan Putra-Putri Daerah dalam Seleksi CPNS

“ASN harus terus belajar dan memperluas wawasan, karena tantangan birokrasi saat ini tidak hanya soal administrasi, tetapi juga kemampuan adaptasi, inovasi, dan empati terhadap kebutuhan masyarakat,” jelasnya.

Dengan pembekalan MTSL ini, pihaknya berharap agar para peserta Latsar CPNS 2025 mampu memahami dengan lebih dalam peran kelembagaan dan posisi strategis.

“Sebagai ASN harus siap mendukung arah pembangunan Kalteng melalui nilai-nilai luhur yang diusung dalam semangat Huma Betang,” tutupnya. [Red]

The post Ini Ceramah Sunarti ke Peserta Latsar CPNS Golongan II dan Golongan III appeared first on Kalteng Today.

Sri Hartati menegaskan bahwa CPNS wajib menandatangani komitmen tidak mengajukan pindah tugas selama 10 tahun. Kebijakan ini dinilai penting untuk memastikan keberlangsungan pembangunan dan pelayanan publik di wilayah yang telah direncanakan dengan matang.

Baca Juga: Rabies Muara Teweh: DPRD Barut Desak Sosialisasi Vaksinasi Hewan Peliharaan

“Kami mendukung penuh kebijakan ini. Pengabdian tanpa syarat adalah ciri dari ASN sejati. Tidak boleh ada mental instan. Sepuluh tahun mengabdi di tempat penugasan awal adalah bentuk tanggung jawab terhadap daerah dan masyarakat,” ujar Jiham Nur, Kamis (5/6/2025).

Jiham Nur juga mengapresiasi upaya BKPSDM dalam menanamkan nilai-nilai dasar ASN “BerAKHLAK” serta semangat “Bangga Melayani Bangsa” dalam orientasi CPNS. Menurutnya, proses pembentukan karakter sejak dini akan menciptakan birokrat yang tidak hanya cakap secara teknis, tapi juga tangguh secara etika dan integritas.

“ASN bukan hanya tentang jabatan, tapi juga pengabdian. Kalau sejak awal mereka sudah diberi pemahaman soal loyalitas dan tanggung jawab, maka ke depan mereka akan lebih siap menghadapi dinamika pelayanan publik,” katanya.

Baca Juga: DPRD Barut Pererat Kerjasama dengan Kapolres Baru, Fokus Ketahanan Pangan dan Keamanan

Penempatan CPNS di berbagai wilayah di Barito Utara bukan tanpa alasan. Proses seleksi dan perencanaan formasi CPNS telah mempertimbangkan kebutuhan riil di lapangan. Karena itu, DPRD mengingatkan agar tidak ada lagi kecenderungan mutasi dini yang justru merugikan daerah.

“Kita ingin membangun daerah ini secara merata. Kalau ASN baru langsung ingin pindah, siapa yang akan bekerja di desa-desa atau wilayah pelosok? Kita butuh SDM yang kuat, loyal, dan siap tinggal dan bekerja di mana pun dibutuhkan,” tegas Jiham.

Baca Juga: Sinergi dan Kolaborasi, Kunci Pembangunan Berkelanjutan di Barito Utara

Sebagai mitra pemerintah, DPRD Barito Utara menyatakan kesiapan untuk terus bersinergi dengan BKPSDM dan OPD lainnya dalam memperkuat reformasi birokrasi, mulai dari rekrutmen yang transparan hingga pembinaan berkelanjutan.

“Langkah ini strategis dan harus dijaga konsistensinya. Kami mendukung sepenuhnya agar ASN ke depan benar-benar menjadi agen perubahan, bukan sekadar pengisi jabatan,” pungkas Jiham Nur.

Dengan pondasi loyalitas dan dedikasi yang kuat sejak masa CPNS, diharapkan Barito Utara akan memiliki birokrasi yang andal, tangguh, dan benar-benar hadir untuk melayani masyarakat. [Red]

The post DPRD Barut Tekankan Loyalitas sebagai Kunci Pembangunan Daerah appeared first on Kalteng Today.

Leonard dalam amanatnya menegaskan, apel tersebut bukan sekadar seremonial, melainkan momen penting untuk membekali para ASN, CPNS, dan PPPK sebelum menjalankan tugas di tempat masing-masing.

Baca Juga : 1.528 PPPK dan 213 CPNS di Bartim Resmi Terima SK

“Dari 2,8 juta jiwa masyarakat Kalteng, anda yang terpilih. Ini adalah sebuah kebanggaan dan kebahagiaan itu harus dibuktikan lewat kinerja nyata,” katanya, Senin (26/5/2025).

Memasuki dunia birokrasi, menurutnya, berarti siap menghadapi dinamika, tekanan, dan aturan yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

“Suka atau tidak, sebagai ASN kita terikat pada aturan. Namun lebih dari itu, kita adalah pelayan masyarakat, sosok yang harus menjadi contoh baik di lingkungan kerja, keluarga, maupun di tengah kehidupan bermasyarakat,” jelasnya.

Ia mengingatkan, jari-jari di dunia maya adalah sebuah tuntutan yang harus membawa kebaikan. Seorang ASN wajib bijak dalam menggunakan media sosialnya.

Baca Juga : 1.528 Calon PPPK Bartim Tandatangani Perjanjian Kerja

“Saya juga mendorong agar setiap ASN memiliki akun media sosial pribadi sebagai sarana untuk mensosialisasikan dan menyebarkan visi serta misi Gubernur,” ujarnya.

Salah satu fokus utama yang perlu dukung bersama menurutnya program prioritas Gubernur, Kartu Huma Betang.

“Manfaatkan media sosialmu sebagai wadah positif untuk menyebarkan informasi dan mendukung program tersebut,” tuturnya.

Selain itu, ujung tombak keberhasilan lahir dari ketajaman berpikir, keberanian menembus tantangan, serta kerja yang dilandasi ketelitian dan keteguhan hati.

“Karakter yang kuat dan semangat pantang menyerah menjadi fondasi, karena dalam kamusnya, tak ada kata sulit,” sebutnya.

Di tengah berada dalam era perubahan yang berlangsung dinamis dan tak terelakkan. Laksana pohon yang menjulang tinggi, kekuatan suatu pribadi maupun institusi terletak pada akar yang menghujam dalam, yaitu pola pikir yang terbuka, karakter yang kokoh, dan terlebih lagi etika yang luhur.

Keterampilan dapat diasah, peraturan dapat disesuaikan, namun etika merupakan pilar utama yang menopang integritas serta menjadi penentu keberhasilan dalam setiap langkah pengabdian.

Menutup sambutannya, Sekda menegaskan betapa pentingnya disiplin waktu sebagai landasan terbentuknya kebiasaan yang baik. Sikap rendah hati, kepercayaan, kerja sama, dan semangat kolaborasi hendaknya senantiasa diperkuat dalam setiap langkah.

Baca Juga : CPNS dan PPPK Diminta Ditempatkan di Katingan Hulu

Lebih lanjut, menjaga pola hidup sehat tidak hanya meliputi asupan makanan bergizi, tetapi juga menjaga kejernihan pikiran dan ketenangan jiwa sebagai modal utama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

“Mari kita jaga dan kokohkan persatuan dengan mengedepankan semangat tanpa membeda-bedakan suku, agama, dan ras. Bersama, kita wujudkan Kalimantan Tengah yang harmonis, berkelanjutan, dan penuh harapan untuk masa depan yang lebih gemilang,” tutupnya. [Red]

The post Terpilih Sebagai ASN, Leonard: Harus Bangga dan dibuktikan appeared first on Kalteng Today.

Baca Juga : 1.528 Calon PPPK Bartim Tandatangani Perjanjian Kerja

Maklum, hari ini mereka mencatat sebuah momen bersejarah besar dalam hidup mereka, yaitu menerima surat keputusan (SK) langsung yang ditandatangani Bupati Bartim Drs M Yamin MBA. Dan pada kesempatan ini, Bupati juga hadir didampingi Wakil Bupati Bartim Adi Mula Nakalelu, Pj Sekda Bartim Misnohartaku dan Kepala BKPSDM Bartim Jhon Wahyudi.

“Selamat kepada saudara-saudara sebanyak 1.528 PPPK Periode I dan 213 CPNS Formasi Tahun 2024 di lingkup Pemkab Bartim. Mulai hari ini, Anda resmi menjadi bagian dari sistem birokrasi negara,” ucap Yamin pada sambutannya.

Ia juga mengingatkan bahwa pengangkatan ini justru awal sebuah tanggung jawab besar pada negara. Oleh sebab itu dia berharap para CPNS dan PPPK mampu profesional dalam bertugas, adaptif dan responsif.

Baca Juga : DPRD Barito Utara Kaji Kebijakan PPPK Paruh Waktu

Menurut data dari BKPSDM Bartim, PPPK yang dilantik terdiri atas 1.286 tenaga teknis, 149 tenaga kesehatan (nakes) dan 93 tenaga guru. Dan 213 CPNS berasal dari berbagai formasi yang tersebar di lingkungan Pemkab Bartim. [Red]

The post 1.528 PPPK dan 213 CPNS di Bartim Resmi Terima SK appeared first on Kalteng Today.

Dalam pernyataannya pada Selasa (14/1/2025), Patih Herman menyebutkan bahwa hampir setengah dari peserta tes CPNS di Barito Utara berasal dari luar kabupaten tersebut, yakni sekitar 30-50 persen. Kondisi ini, menurutnya, berpotensi mengurangi kesempatan kerja bagi warga lokal.

Baca Juga : Saran Dewan untuk Pelamar CPNS agar Tidak Patah Semangat

“Saat banyak peserta dari luar daerah lulus, mereka kemungkinan besar akan kembali ke daerah asal setelah beberapa tahun bertugas. Ini tentu akan menyulitkan Barito Utara dalam mempertahankan tenaga kerja berkualitas untuk pembangunan daerah,” terang Patih Herman.

Politisi dari Partai Demokrat ini menegaskan pentingnya untuk lebih mengutamakan putra-putri daerah dalam penerimaan CPNS, sebagai upaya untuk memberdayakan sumber daya manusia (SDM) lokal dan mendorong kemajuan daerah.

Baca Juga : CPNS dan PPPK Diminta Ditempatkan di Katingan Hulu

Ia mengusulkan agar kebijakan seleksi CPNS di masa depan disesuaikan dengan kebutuhan daerah, dengan prioritas diberikan kepada warga lokal yang memiliki potensi untuk berkontribusi lebih besar dalam pembangunan Barito Utara.

Patih Herman juga mengajak pemerintah daerah untuk mempertimbangkan kebijakan yang lebih berpihak pada masyarakat lokal, agar potensi dan sumber daya di daerah ini dapat terus berkembang.

“Dengan memberikan kesempatan lebih besar kepada putra-putri daerah, kami berharap mereka dapat menjadi pilar dalam pembangunan Barito Utara,” pungkasnya. [Red]

The post Dorong Pemerintah Prioritaskan Putra-Putri Daerah dalam Seleksi CPNS appeared first on Kalteng Today.

Menyingkapi itu, Pihak DPRD Kabupaten Gumas selalu menyarankan bagi para pelamar CPNS di wilayah setempat, untuk tidak patah semangat dalam mengikuti tes tersebut. Karena, masih ada periode-periode mendatang.

Baca Juga :  CPNS dan PPPK Diminta Ditempatkan di Katingan Hulu

“Sekitar ribuan orang yang tersisih dalam mengikuti tes CPNS yang diselenggarakan oleh BKPSDM. Untuk itu, kami menyarankan supaya tetap melakukan kegiatannya dan jangan patah semangat karena masih ada periode yang akan datang,” ucap Ketua DPRD Gumas Binatrha, Jumat (22/11/2024).

Menurut politisi dari partai Golongan Karya ini menilai, bahwa ribuan lebih pendaftar itu dibandingkan formasi yang hanya sekitar ratusan saja. Maka, kata dia, yang dilakukan harus peserta ialah selalu berdoa dan belajar dengan giat supaya dapat memperoleh apa yang diinginkan.

“Ada ribuan orang yang memenuhi syarat artinya banyak pesaing nantinya untuk memperoleh formasi yang hanya ratusan itu, maka peserta yang lolos seleksi agar selalu belajar untuk memperoleh hasil yang diinginkan,” ujarnya.

Baca Juga :  Jangan Percaya Kepada Oknum Yang Janjikan Kelulusan Seleksi CPNS dan PPPK

Selain itu, jelas legislator dari daerah pemilihan (dapil-II) meliputi Kecamatan Rungan Hulu, Rungan Barat, Rungan, Manuhing Raya dan Manuhing ini, untuk jadwal tes CPNS sudah dilaksanakan. Sehingga, yang bagi yang lolos tes sudah pasti akan menjadi CPNS selama setahun.

“Pelaksanaan tes itu kita ketahui sudah dilakukan pada bulan ini juga, maka peserta yang tidak lolos tes jangan sampai berkecil hati akan tetapi tahun depan juga teruslah berusaha karena rejeki itu kalau rejeki kita pun tidak akan kemana-mana,” saran Binarta.  [Red]

The post Saran Dewan untuk Pelamar CPNS agar Tidak Patah Semangat appeared first on Kalteng Today.

Baca Juga : Jangan Percaya Kepada Oknum Yang Janjikan Kelulusan Seleksi CPNS dan PPPK

“ Pada beberapa sekolah yang ada di wilayah Kecamatan Katingan Hulu dan sekitarnya, sudah beberapa tahun ini kekurangan guru. Baik guru matematika, Bahasa Inggris, maupun guru agama, di tingkat SD dan SMP,” katanya, Selasa (12/11/2024)

Jika masalah ini dibiarkan ujarnya, sangat berpengaruh terhadap kualitas siswa. Pada akhirnya berdampak terhadap menurunnya Sumber Daya Manusia (SDM).

Baca Juga : Jangan Percaya Kepada Oknum Yang Janjikan Kelulusan Seleksi CPNS dan PPPK

Sementara itu, dirinya berkeyakinan pemerintah sedang berupaya untuk meningkatkan SDM. “Oleh sebab itu masalah ini diharapkan bisa mendapat perhatian dari pemerintah,” Tandasnya. [Red]

The post CPNS dan PPPK Diminta Ditempatkan di Katingan Hulu appeared first on Kalteng Today.

Dalam kesempatan tersebut, Nomi menekankan pentingnya pemuda untuk melek teknologi sehingga ia berpesan agar pemuda khususnya di Kabupaten Gunung Mas jangan gagap teknologi atau gaptek.

Baca Juga :  Ketua DPRD Seruyan Imbau ASN Tetap Netral dalam Pilkada Seruyan 2024

“Pemanfaatan teknologi saat ini semakin mendominasi di berbagai aspek kehidupan, oleh karena itu, saya mendorong pemuda khususnya di Kabupaten Gunung Mas untuk melek teknologi,” kata Nomi.

Nomi mengatakan, banyak hal dalam kehidupan yang memanfaatkan kecanggihan teknologi, misalnya ada banyak aplikasi yang memudahkan manusia untuk bekerja, banyak platform online yang bisa digunakan untuk berbelanja hingga mencari pekerjaan, lalu tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang menggunakan Computer Assisted Test, dan lainnya.

Baca Juga :  DPRD Seruyan Harapkan Pembangunan Infrastruktur Merata

Dengan menguasai teknologi, diharapkan pemuda khususnya di Kabupaten Gunung Mas bisa mengikuti zaman dan bisa berinovasi dalam mengembangkan kompetensi diri atau untuk kemajuan pembangunan daerah.

“Selain itu, keterampilan teknologi yang kuat juga meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja yang semakin kompetitif,” tukas Politisi PDI Perjuangan itu. [Red]

The post Wakil Ketua Sementara DPRD Gunung Mas Nomi Aprilia appeared first on Kalteng Today.

Sekretaris Daerah Kabupaten  Katingan Pransang menyebutkan, untuk CPNS sekitar 200 formasi dan PPPK sekitar 2.330 formasi. Untuk itu, ia mengingatkan kepada semua pelamar yang mengikuti tes seleksi agar mempersiapkan diri dan belajar dengan baik.

Baca Juga :  Pendaftaran PPPK di Kabupaten Gumas Mulai Dibuka

” Untuk itu, jangan percaya percaya terhadapnya oknum yang mengiming-imingi dan menjanjikan kelulusan. Apalagi, sampai membayar dengan uang ataupun gratifikasi kepada oknum yang tidak bisa dipercaya, ” Katanya, Selasa (15/10/2024).

Menurutnya, proses seleksi CPNS dan PPPK dilaksanakan dengan transparan dan jujur. Sehingga, hanya pelamar itu sendiri yang dapat menentukan lolos atau tidaknya. Oleh sebab itu, mari mempersiapkan diri agar mengikuti tes dengan baik.

” Seluruh tahapan seleksi dari proses pendaftaran hingga pelaksanaan seleksi dan standar kelulusan sudah dilakukan melalui sistem dan berhasil online. Apabila, ada pihak yang datang menjanjikan untuk membantu tolong jangan percaya, ” Bebernya.

Baca Juga :  Pj Bupati Serahkan Secara Simbolis SK 714 PPPK Formasi Tahun 2023

Apalagi, para peserta yang mengikuti proses seleksi ini tidak dipungut biaya dan gratis. Pasalnya, pemerintah sudah mengalokasikan anggaran pada seleksi.

” Apabila ada pihak yang memberikan janji itu segera laporkan kepada panitia seleksi agar kami menindaklanjuti. Sehingga, ada efek jera kepada oknum yang kurang bertanggungjawab tersebut, ” Pungkasnya. [Red]

The post Jangan Percaya Kepada Oknum Yang Janjikan Kelulusan Seleksi CPNS dan PPPK appeared first on Kalteng Today.

Hal itulah, pihak DPRD Kabupaten Gumas mengharapkan, dengan ribuan lebih para pendaftar masuk CPNS tahun ini, agar selalu mempersiapkan diri dengan mempelajari tugas dan materi saat menjawab soal dalam tes tersebut.

Baca Juga :  Pelamar CPNS yang TMS agar Tidak Patah Semangat

“Peserta SKD CPNS 2024 akan menghadapi tiga materi ujian dalam tes SKD CPNS 2024, yaitu tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi atau TKP,” ujar Wakil Ketua Sementara DPRD Gumas Nomi Aprilia, Minggu (13/10/2024).

Lebih lanjut, rincian passing grade tes SKD CPNS 2024 untuk formasi kebutuhan umum sebagai berikut: Passing grade TWK dengan nilai 65 Passing grade, tes intelegensia umum atau ITU sekitar 80. Lalu, passing grade tes karakteristik pribadi atau TKP sekitar 166.

Menurunya, passing grade tersebut dikecualikan bagi pelamar jabatan kebutuhan khusus, seperti lulusan terbaik (cumlaude), diaspora, penyandang disabilitas, putra atau putri Papua, dan putra dan putri daerah tertinggal.

“Kalau rincian passing grade untuk formasi kebutuhan khusus tersebut Lulusan cumlaude Nilai kumulatif SKD paling rendah 311 dan nilai TIU paling rendah 85 Diaspora,” terangnya.

sementara itu, Plt BKPSDM Gumas Kristening menjelaskan, untuk passing grade SKD CPNS 2024 tertuang dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenpanRB) Nomor 321 Tahun 2024 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2024.

Baca Juga :  Subandi Apresiasi Pemerintah Pusat Atas Alokasi CPNS untuk Palangka Raya Tahun 2024

Menurut dia, nilai kumulatif minimum untuk SKD CPNS 2024 adalah 286. Nilai ambang batas SKD CPNS 2024 untuk setiap jenis tes adalah TWK: 65 poin, TIU: 80 poin, TKP: 166 poin. Passing grade adalah nilai minimal yang harus dicapai oleh peserta seleksi CPNS untuk dinyatakan lulus pada suatu tahap seleksi. Dan nilai ini berbeda-beda untuk setiap tahapan seleksi dan setiap formasi yang dibuka.

“Setelah lolos SKD, tahapan selanjutnya adalah mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). SKB lebih variatif jenis tesnya, disesuaikan dengan kebutuhan dari tiap instansi pusat atau daerah,” tandas Kristening.  [Red]

The post Passing Grade Tinggi Dewan Harap Bagi Pendaftar CPNS Harus ada Persiapan appeared first on Kalteng Today.

Catatan tersebut menurut Teras Narang telah ia sampaikan di hadapan ribuan mahasiswa dan pengajar Universitas Terbuka di Palangka Raya, Rabu (9/10/2024).
Kehadiran para mahasiswa tersebut dilakukan secara langsung maupun daring dalam ruang digital dalam Seminar Akademik yang temanya seputar transformasi digital di Kalteng.

“Saya sampaikan, transformasi digital itu sendiri menurut Barry Libert, pemimpin Anaconda, perusahaan teknologi Artificial Intelligence (2016), adalah perubahan yang dibangun di atas fondasi teknologi digital, mengantarkan perubahan unik dalam operasi bisnis, proses bisnis dan penciptaan nilai,” katanya.

Transformasi digital, secara sederhana menurutnya dapat dipahami sebagai proses integrasi teknologi pada semua lini kerja yang mengoptimalkan organisasi dalam melayani pemangku kepentingannya.

Baca Juga : Teras Mendorong MPR RI Bahas Isu Kerakyatan

“Dalam konteks pemerintahan, transformasi digital bisa bermakna suatu cara baru pemerintah dalam mengelola kerja-kerja organisasi dan layanan publik secara lebih efektif dan efisien,” ungkapnya.

Ia mencontohkan, misal Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik, e-KTP, penerimaan CPNS dengan sistem CAT(computer assisted test), dan lainnya.

“Dalam konteks Kalteng, transformasi digital menjadi penting dan mendesak. Hal ini karena wilayah Kalteng yang luasnya mendekati 1,5 kali Pulau Jawa dengan jumlah penduduk sekitar 2,81 juta jiwa. Situasi yang membuat layanan publik kerap menjadi tantangan tersendiri,” jelasnya.

Transformasi digital bagi Kalteng merupakan jalan penting dalam menghadirkan kemudahan layanan publik bagi pemerintah kabupaten kota hingga masyarakat yang mesti berurusan ke ibu kota provinsi.

Baca Juga :  KMHDI Kalteng Silaturahmi dengan Anggota DPD RI, Agustin Teras Narang

“Sebagai contoh juga dengan teknologi komunikasi virtual, rapat dan koordinasi bisa lebih cepat dan mudah digelar. Sebuah penghematan waktu dan APBD yang akan bermanfaat bagi daerah,” tuturnya.

Teras mengajak untuk membayangkan apa bila transformasi digital bisa meluas hingga layanan publik lain seperti pengurusan izin usaha, pendaftaran kerja atau kuliah, belanja, hingga layanan kesehatan. Berapa banyak efisiensi anggaran yang bisa dilakukan.

“Kalteng Digital, Kalteng Harati, sebagai sebuah gagasan tentang daerah yang menjalankan transformasi digital pada seluruh sektor, perlu terus dikembangkan dan diwujudkan. Sebuah konsep smart city dengan smart people di dalamnya,” tegasnya.

The post Teras Narang : Quantum Leap Miliki Konsekuensi Besar appeared first on Kalteng Today.

Menyingkapi itu, Pihak DPRD Kabupaten Gumas selalu menyarankan bagi para pelamar CPNS di wilayah setempat, untuk tidak patah semangat dalam mengikuti tes tersebut. Karena, masih ada periode-periode mendatang.

Baca Juga :  Subandi Apresiasi Pemerintah Pusat Atas Alokasi CPNS untuk Palangka Raya Tahun 2024

“Sekitar 600 orang pelamar yang tersisih dalam mengikuti tes CPNS yang diselenggarakan oleh BKPSDM. Untuk itu, kami menyarankan supaya tetap melakukan kegiatannya dan jangan patah semangat karena masih ada periode yang akan datang,” ucap Anggota DPRD Gumas Carles Prenky, Rabu (25/9/2024).

Menurut politisi dari partai Golkar ini menilai, bahwa ribuan lebih pendaftar itu dibandingkan formasi yang hanya sekitar 381 saja. Maka, kata dia, yang dilakukan harus peserta ialah selalu berdoa dan belajar dengan giat supaya dapat memperoleh apa yang diinginkan.

“Ada 4000 lebih orang yang memenuhi syarat artinya banyak pesaing nantinya untuk memperoleh formasi yang hanya 381 itu, maka peserta yang lolos seleksi agar selalu belajar untuk memperoleh hasil yang diinginkan,” ujarnya.

Baca Juga :  Tes CPNS Diharapkan Berjalan Sesuai Harapan

Selain itu, jelas legislator dari daerah pemilihan (dapil-III) meliputi 4 Kecamatan untuk jadwal tes CPNS akan dilaksanakan di pertengahan bulan Oktober mendatang. Sehingga, yang perlu dipersiapkan yakni ilmu yang pernah dilakukan harus diingat kembali dan apa yang didapat bisa diterapkan di masyarakat.

“Pelaksanaan tes itu, di bulan depan, maka peserta harus secara matang, kemungkinan passing gradenya cukup tinggi. Maka, peserta mulai dari sekarang harus dipersiapkan dengan secara penuh agar saat menjawab soal yang dipersiapkan panitia,” saran dia.  [Red]

The post Pelamar CPNS yang TMS agar Tidak Patah Semangat appeared first on Kalteng Today.

Kunjungan ini bertujuan untuk melakukan monitoring Ujian Dinas Tingkat 1 dan Tingkat 2, serta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi pegawai di lingkungan Pemkab Barito Utara.

Dalam sambutannya, Pj Bupati Barut, Muhlis mengucapkan terima kasih atas kunjungan dan perhatian Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru dalam mengawasi pelaksanaan ujian dinas.

Baca Juga : Pj Bupati Kapuas Sambangi BKPSDM Cek Sarpras CAT

Ia juga memberikan motivasi kepada para peserta ujian untuk mengikuti tes dengan baik dan berharap agar hasil yang diperoleh memuaskan.

“Kepada para peserta, saya harap untuk ikuti ujian dengan baik, semoga bisa mendapatkan hasil yang memuaskan,” ucap Muhlis.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Barito Utara, Hj. Sri Hartati, menyampaikan bahwa pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) akan segera dilakukan di Gedung Balai Antang, dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Ia juga mengungkapkan bahwa pendaftar CPNS di Barito Utara tidak hanya berasal dari daerah setempat, tetapi juga dari luar daerah dan bahkan luar Provinsi Kalimantan.

Baca Juga : BKPSDM Gelar Sosialisasikan BP Tapera Kepada ASN Gumas

Kepala Kanreg VIII BKN Banjarbaru, Soni Sultana, menambahkan bahwa banyak peserta asal Barito Utara yang mendaftar untuk formasi pusat atau formasi di daerah lain memilih lokasi tes di BKN Banjarbaru.

Setelah pertemuan di Ruang Kerja Bupati, rombongan Kanreg VIII BKN Banjarbaru melanjutkan agenda kunjungannya dengan melakukan monitoring ujian dinas di lokasi yang telah ditentukan. [Red]

The post Pj Bupati Barito Utara Terima Kunjungan Kerja Kanreg VIII BKN Banjarbaru appeared first on Kalteng Today.

Akan tetapi, ia meminta pemerintah pusat agar dapat segera mencari solusi terkait adanya keluhan dari para pelamar seleksi CPNS.

“Karena akhir-akhir ini banyak keluhan dari para pelamar yang kesulitan mengakses atau membeli elektronik materai karena adanya gangguan server,” katanya kepada awak media, Jumat (6/9/2024).

Baca Juga : Tes CPNS Diharapkan Berjalan Sesuai Harapan

Ia menyampaikan, kendala yang terjadi saat ini bagi para pelamar mesti harus segera diatasi, mengingat waktu pendaftaran terus berlangsung dan memiliki batas waktu.

“Jangan karena kendala satu hal saja, pelamar CPNS menjadi seketika mundur. Ini tentu akan membuat sejumlah formasi menjadi kosong tidak terisi,” tuturnya.

Subandi menuturkan beberapa waktu lalu pihaknya menerima informasi terkait pemerintah pusat memperbolehkan penggunaan materai fisik bagi para pelamar untuk melanjutkan proses pendaftaran seleksi CPNS.

Pihaknya menilai hal ini merupakan langkah cepat dari pemerintah pusat untuk mengatasi kendala yang terjadi di lapangan dan tidak menimbulkan gejolak berlebih.

“Artinya penggunaan elektronik materai perlu dievaluasi lagi sehingga kedepan kejadian seperti ini tidak terulang kembali, baik dalam proses seleksi CPNS dan sebagainya,” terangnya.

Baca Juga : Lulusan Sarjana Baru Didorong Manfaatkan Peluang CPNS Yang Telah Dibuka Pemkab Kotim

Untuk setiap pelamar juga ia berpesan agar selalu mengasah dan melatih kemampuan masing-masing dalam mengerjakan soal CAT yang bisa dilakukan melalui youtube maupun platform lainnya.

“Harapan kita bahwa formasi yang ada yang sudah diumumkan ini merupakan formasi yang menjadi usulan Kota Palangka Raya,” tutupnya.[Red]

The post Subandi Apresiasi Pemerintah Pusat Atas Alokasi CPNS untuk Palangka Raya Tahun 2024 appeared first on Kalteng Today.

Baca Juga :  Subandi Apresiasi Pemerintah Pusat Atas Alokasi CPNS untuk Palangka Raya Tahun 2024

“Saya berharap momentum tes CPNS ini dioptimalkan oleh para pelamar, atau bisa dikatakan kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan membangun kota,” kata Anggota DPRD Palangka Raya, Noorkalis Ridha, Jumat (30/8/2024).

Ia menyampaikan, kepada para pelamar dapat mempersiapkan diri dalam menghadapi tes, sehingga dengan persiapan yang matang akan mendapatkan hasil yang maksimal pula.

“Pelajari setiap kisi-kisi ataupun latihan yang serius saya rasa dapat menjadi modal awal para pelamar menghadapi tes CPNS ini. Maka dari itu, pentingnya mencari bahan, maupun hasil tes yang sudah lalu agar lebih siap,” tuturnya.

Baca Juga :  Tes CPNS Diharapkan Berjalan Sesuai Harapan

Ia juga berharap, setiap formasi yang disediakan oleh pemerintah saat ini dapat diisi oleh para pelamar, mengingat setiap formasi dapat dipastikan merupakan bagian yang sangat penting untuk lancarnya laju pelayanan di Kota Palangka Raya itu sendiri.

“Dan pada akhirnya kami doakan para pelamar mendapatkan hasil yang maksimal di tes CPNS kali ini dan semoga diberikan kelancaran,” tutupnya. [Red]

The post Noorkalis Ridha Inginkan Para Pelamar Tes CPNS Tahun 2024 Persiapkan Diri Secara Maksimal appeared first on Kalteng Today.

“Dengan adanya tes penerimaan CPNS itu, maka kita sangat berharap bisa berjalan sesuai harapan dan tanpa adanya gangguan,” ucap Anggota DPRD Gumas Elvie Esie, Rabu  (21/8/2024).

Baca Juga :  Lulusan Sarjana Baru Didorong Manfaatkan Peluang CPNS Yang Telah Dibuka Pemkab Kotim

Menurut politisi dari partai PDIP ini mengharapkan, dalam pelaksanaan tes CPNS hendaknya bisa sesuai dengan apa yang tertuang dalam peraturan tata laksana kegiatan. Sehingga pihak peserta dapat lebih nyaman serta mudah menjawab soal yang diberikan oleh BKN.

“Tes ini memang sudah ditunggu oleh masyarakat, sehingga jangan sampai menyia-nyiakannya bagi peserta dan kita harapkan jangan sampai ada gangguan baik dalam pelaksanaan hingga berakhir nanti,” tuturnya.

Legislator dari dapil –III mengatakan, dalam pelaksanaan juga ratusan orang pelamar dan dicari sekitar ratusan pegawai. Maka pesaing akan lebih banyak. Untuk itu diharapkannya, bagi peserta dapat bersunguh-sungguh dalam mengikutinya agar dapat peluang menjadi CPNS dari dalam daerah.

Baca Juga :  Keterbukaan Dalam Rekrutmen CPNS Harus di Junjung Tinggi

“Bagi para peserta juga diharapkan dapat serius dalam menjawab soal yang diberikan oleh panitia itu, sebab kita lihat  peserta pelamar ada ribuan lebih maka persaingan akan lebih banyak, tapi harus ikuti prosedur yang dituangkan,” harap dia.

Dia menambahkan, bagi jaringan listrik dan internet perlu perhatian serius. Pasalnya, dalam kegiatan lebih diperlukan sehingga tidak menjadi gangguan dalam pelaksanaan. Dimana, kalau terjadi hal yang tidak diinginkan seperti lampu mengalami padam ini akan menghambat serta mengganggu  kerja dari mereka. [Red]

The post Tes CPNS Diharapkan Berjalan Sesuai Harapan appeared first on Kalteng Today.

“Saya mengimbau kepada seluruh lulusan sarjana baru di Kabupaten Kotawaringin Timur untuk memanfaatkan momen ini sebaik mungkin. Pendaftaran CPNS yang dibuka oleh Pemkab Kotim adalah peluang besar yang harus diambil dengan serius,” ujar Rimbun, Rabu (21/8/2024) di Sampit.

Baca Juga :  Pj Bupati Barsel Lantik Kepala BKPSDM dan Asisten Ekobang

Rimbun menekankan pentingnya kesiapan dan keseriusan dalam mengikuti seleksi CPNS. “Proses seleksi CPNS tidak mudah, butuh persiapan matang dan komitmen tinggi. Lulusan sarjana baru harus mempersiapkan diri sebaik mungkin, baik dalam hal pengetahuan maupun mentalitas, karena kompetisi akan sangat ketat,” lanjutnya.
Selain itu, Rimbun juga berharap agar proses seleksi CPNS di Kotim dilakukan secara transparan dan adil, tanpa adanya intervensi dari pihak manapun.

“Kami di DPRD akan terus memantau jalannya seleksi ini. Kami berharap Pemkab Kotim dapat menjamin bahwa proses seleksi dilakukan dengan transparan dan adil, sehingga yang benar-benar memiliki kompetensi yang layak terpilih menjadi CPNS,” tegas politisi PDIP Kotim ini.

Lebih lanjut, Rimbun menyoroti pentingnya peran CPNS dalam pembangunan daerah. “CPNS yang direkrut saat ini akan menjadi ujung tombak dalam pelayanan publik dan pembangunan daerah di masa depan. Oleh karena itu, saya sangat mendukung Pemkab Kotim dalam hal ini dan berharap bahwa seleksi CPNS dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi,” pungkasnya.

Pendaftaran CPNS di Kabupaten Kotawaringin Timur dibuka hingga 20 September 2024, dengan berbagai formasi yang tersedia. Para pelamar diharapkan segera menyiapkan berkas-berkas yang diperlukan dan memanfaatkan kesempatan ini untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah melalui jalur birokrasi.

Baca Juga :  Pj Bupati Kapuas Sambangi BKPSDM Cek Sarpras CAT

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Nomor 293 Tahun 2024 tentang penetapan kebutuhan pegawai negeri sipil di lingkungan instansi pemerintah tahun anggaran 2024 sejumlah 50 formasi tenaga kesehatan dan 205 formasi tenaga teknis.

Jadwal tahapan pendaftaran tersebut telah diumumkan BKPSDM Kotim dengan tahapan awal pengumuman seleksi 19 Agustus-2 September 2024, pendaftaran mulai dibuka 20 Agustus-6 September 2024. Selanjutnya jadwal terperinci telah diumumkan melalui laman https://bkpsdm.kotimkab.go.id/ . [Red]

The post Lulusan Sarjana Baru Didorong Manfaatkan Peluang CPNS Yang Telah Dibuka Pemkab Kotim appeared first on Kalteng Today.

” Tidak hanya dokter spesialis yang kurang. Namun, peralatan medis dan alat kesehatan juga dinilai masih kurang dan perlu dilengkapi untuk mendukung pelayanan di rumah sakit tersebut, ” Katanya, Kamis (1/8/2024).

Baca Juga :  Mura Masih Kekurangan Dokter Spesialis Kandungan

Menurutnya, Rumah Sakit Pratama Tumbang Samba yang berada di Kecamatan Katingan tersebut dibangun untuk memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat yang berada di utara atau paling hulu Katingan. Sehingga, masyarakat yang berasal dari daerah pelosok dapat dirujuk dari puskesmas ke rumah sakit tersebut.

” Untuk itu saya berharap, agar Dinas Kesehatan setempat untuk memperhatikan kondisi kekurangan dokter spesialis. Salah satu caranya dengan mengusulkan ke Kementerian dalam penempatan formasi untuk dokter spesialis pada pelaksanaan CPNS, ” Jelasnya.

Dengan begitu, warga yang ada di hulu tidak perlu lagi dirujuk lagi ke rumah sakit yang ada di Kasongan atau ke Palangka Raya. Sehingga, pengobatan cukup dilakukan di lingkup rumah sakit itu sendiri.

Baca Juga :  Dinkes Seruyan Berikan Pelayanan Kesehatan Dokter Spesialis di Daerah Terpencil

” Dari aspek pelayanan kesehatan, memang sangat dibutuhkan dokter spesialis untuk memberikan pengobatan bagi masyarakat. Seperti dokter spesialis jantung, dokter spesialis bedah, mata dan sebagainya yang bersifat krusial dan darurat dalam penanganan, ” Pungkasnya. [Red]

The post Soroti Kurangnya Tenaga Dokter Spesialis appeared first on Kalteng Today.

Hal ini mendapat sorotan Anggota DPRD Kota Palangka Raya, Ruselita dan menanggapi sekaligus menyoroti hasil dari rilis Badan Pusat Statistik (BPS) Kalteng tahun 2023, angka pengangguran di Kota Palangka Raya capai 5,13%.

Menurutnya, angka yang cukup tinggi ini menjadi PR besar untuk Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya. Demi memperkecil angka pengangguran seminim-minimnya.

“Bahwa ketika mereka ingin memiliki usaha mandiri, setidaknya mereka mengikuti prosedur-prosedur seperti yang selama ini telah dipersiapkan oleh pemerintah melewati pembinaan dan pelatihan di BLK Dinas Tenaga Kerja,” katanya kepada awak media, Selasa (16/7/2024).

Baca Juga :  Perkuat Kemitraan, Kabidhumas Polda Kalteng Hadiri Uji Kompetensi Wartawan

Srikandi Perindo ini menjelaskan dengan mengikuti pelatihan kerja dapat menjadi kesempatan yang sangat baik untuk menggali potensi terpendam.

Bahkan untuk pelatihan tersebut tidak dikenai pungutan biaya. Maka dari itu, pemerintah dan masyarakat harus saling bersinergi untuk bekerja sama demi memperkecil angka pengangguran tersebut.

“Sebab, jika hanya Pemerintah yang bekerja keras sementara masyarakatnya sendiri tidak terlalu menanggapi maka akan sukar juga pada akhirnya,” ungkapnya.

Jadi, ia menambahkan, benar-benar perlu untuk bersinergi dengan apa yang disiapkan oleh pemerintah, masyarakat bisa menyambut baik kesempatan itu.

Selain itu, ia menambahkan bahwa generasi muda juga perlu memperkuat kompetensi diri, sehingga dapat menjawab berbagai tantangan pekerjaan dan tidak hanya bergantung pada satu atau dua pekerjaan saja seperti CPNS.

Baca Juga :  Pj Sekda Barito Utara Hadiri Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional di Surabaya

“Karena kalau pegawai negeri ada kriteria-kriteria dan tidak gampang untuk lolos di posisi tersebut. Sementara jika melewati pembinaan wirausaha, kita bisa lebih mudah mengambil peluang atau kesempatan yang sudah difasilitasi oleh Pemerintah,” ujarnya.

Ia menegaskan, salah satu untuk meningkatkan kompetensi diri adalah dengan mengikuti pelatihan-pelatihan di BLK ataupun ada swasta-swasta lain.[Red]

The post Ruselita Dorong Masyarakat Aktif Perkuat Kompetensi Diri appeared first on Kalteng Today.

“Transparansi dan pengawasan yang ketat akan memastikan proses seleksi bebas dari kecurangan,” kata Ketua Komisi A DPRD Kota Palangka Raya, Subandi, Palangka Raya, Jumat (28/6).

Pihaknya meyakini tidak ada celah bagi peserta atau oknum panitia seleksi untuk melakukan tindakan negatif apabila menjunjung tinggi prinsip keterbukaan.

Baca Juga :  Pemkab Kotim Dapat Jatah 255 kouta CPNS dan 774 kuota untuk PPPK

Dengan telah menerapkan sistem komputerisasi, hal tersebut sudah di nilai berjalan dengan baik karena memperkecil peluang dilakukan kecurangan, terutama pada proses nilai akhir.

“Itu kan nilai langsung keluar pada saat peserta telah selesai mengerjakan soal, nilai nya langsung keluar. Jadi peserta tahu berapa nilai mereka,” ungkapnya.
Pihaknya sangat mengapresiasi langkah Pemerintah Kota Palangka Raya yang telah mengusulkan sebanyak 153 formasi untuk seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN).
Akan tetapi, pihaknya juga meminta  agar pemerintah dapat menambah kuota formasi CASN, mengingat kebutuhan pegawai di lingkup Pemerintah Kota Palangka Raya yang masih memerlukan penambahan.

“Karena kan ini berdampak pada pelayanan publik kita. Kalau pegawainya saja sedikit dan apa adanya, bagaimana pelayanan publik kita bisa maksimal,” tuturnya

Baca Juga :  Terbanyak Sepanjang Sejarah Rekrutmen CPNS dan P3K di Barito Utara, Total Formasi Capai 3.424

Ke depan, ia meminta agar setiap peserta yang lolos dalam rekrutmen CASN, dapat menjadi abdi negara yang kompeten serta bersungguh-sungguh dalam memberikan pelayanan demi kemajuan Kota Palangka Raya.

“Tentu sumber daya manusia yang handal menjadi pertimbangan bagi pemerintah untuk bisa lolos. Karena ini menyangkut aspek yang melibatkan kesejahteraan masyarakat,” tutupnya.[Red]

The post Keterbukaan Dalam Rekrutmen CPNS Harus di Junjung Tinggi appeared first on Kalteng Today.

“Tahun 2024 ini kita membuka rekrutmen CPNS dan PPPK. Dan ini merupakan rekrutmen yang paling terbanyak sejak beberapa tahun yang lalu,” kata Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Barito Utara, Hj Sri Hartati, Rabu (15/5/2024) di Muara Teweh.

Dikatakan Hj Sri Hartati, perekrutan ini disesuaikan dengan kebutuhan seperti tenaga guru tersedia 558 untuk formasi PPPK. Sedangkan untuk formasi dibidang kesehatan, dialokasikan sebanyak 150 formasi CPNS dan 536 formasi PPPK. Dan untuk tenaga teknis, tersedia sebanyak 1.762 formasi CPNS dan 418 formasi untuk PPPK.

Baca Juga :  Pj Bupati Kapuas Erlin Hardi, Menyerahkan SK kepada Ribuan P3K

Dikatakan Kepala BKPSDM Barito Utara, rincian formasi tersebut terdiri dari 1.912 formasi CPNS dan 1.512 formasi PPPK. “Kita mengharapkan peluang ini bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh masyarakat di daerah ini,” kata Hj Sri Hartati, Rabu.

Tati panggilan akrabnya juga menjelaskan bahwa untuk pelaksanaan kegiatan rekrutmen CPNS dan PPPK ini pihaknya masih menunggu petunjuk teknis (juknis) pelaksanaan rekrutmen dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB).

“Untuk jadwal pastinya, kita masih menunggu informasi resmi dari Kemenpan RB melalui BKN Regional VIII Kalimantan. Dan ini merupakan rekrutmen CPNS dan PPPK paling banyak untuk Kabupaten Barito Utara,” ucapnya.

Rekrutmen CPNS dan PPPK ini tidak lepas dari peran Bupati Barito Utara dua periode yaitu H Nadalsyah (2013-2023) yang beberapa waktu lalu pernah menyurati Menpan RB untuk mempertahankan tenaga honor di Kabupaten Barito Utara. Dan dilanjutkan dengan Pj Bupati Barito Utara Drs Muhlis.

Dirinya juga memperkirakan rekrutmen CPNS dan PPPK ini akan dilakukan dalam 3 (tiga) tahap, mengingat keterbatasan sarana dan prasarana seperti peralatan Computer Assisted Test (CAT).

“Jumlah pendaftar yang besar, yaitu 3.424 orang, mengharuskan kami mencari formula dan arahan terbaik dari Kemenpan RB,” tambahnya.

Hj Sri Hartati juga menyampaikan, rekrutmen PPPK akan memprioritaskan honorer yang masuk dalam database, sedangkan CPNS juga berpeluang bagi fresh graduate.

Baca Juga :  Erlin Hardi Tegaskan Kelulusan P3K Murni Hasil Kerja Keras Peserta

“Diperkirakan peminat CPNS akan sangat banyak. Oleh karena itu, rencananya rekrutmen akan dilakukan secara bertahap,” imbuhnya.

Sebagai informasi tambahan, berdasarkan UU Nomor 20 Tahun 2023, tentang ASN, status kepegawaian di instansi pemerintah hanya terdiri dari PNS dan PPPK, dan tidak ada lagi istilah tenaga honorer. [Red]

The post Terbanyak Sepanjang Sejarah Rekrutmen CPNS dan P3K di Barito Utara, Total Formasi Capai 3.424 appeared first on Kalteng Today.

Salah satunya yakni terkait Tunjangan Hari Raya alias THR. Meski, beberapa waktu lalu THR ini dari informasinya tidak ada, akan tetapi Bupati Kotim memastikan Tenaga Kontrak (tekon) mendapatkannya.

“Sebagai bentuk apresiasi dan juga pelayanan masyarakat, saya pastikan tekon mendapatkan THR. Untuk jumlahnya 50 persen dari gaji mereka terima saat ini,”ucap Bupati Kotim Halikinnor, Kamis, (21/03/2024).

Baca Juga : Disnakertrans Kotim : THR Diberikan H-7

Sebelumnya, ASN telah dipastikan menerima THR setelah terbit Peraturan Pemerintah (PP) nomor 14 tahun 2024 tentang pemberian tunjangan hari raya dan gaji ke 13 untuk ASN, pensiunan, penerima pensiun dan penerima tunjangan tahun 2024. Paparnya.

Pada Peraturan tersebut, yang berhak menerima THR ialah PNS, CPNS dan PPPK. Sehingga Halikin memastikan tenaga kontrak tetap menerima THR setelah terbit surat keputusan. “Saya harapkan BKAD bisa ditelaah lagi aturan terkait ini, yang pasti akan dikita berikan nantinya. tutupnya. [Red]

The post Insya Allah, Tekon Kotim Dapat THR appeared first on Kalteng Today.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kotim Kamaruddin Makkalepu mengatakan, formasi tersebut didasari Surat Keputusan (SK) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) yang pihaknya terima. Jelasnya, Kamis 21 Maret 2024.

“Maka dari itu, pihaknya siap menerima rekrutan bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Kotim memperoleh formasi CPNS dan PPPK. CPNS sebanyak 255 kuota dan PPPK sebanyak 774 kuota,”tambahnya.

Baca Juga : Putra Daerah Diminta Persiapkan Diri Ikut Test CPNS

“Kementrian telah menyetujui kebutuhan pegawai di lingkungan Pemkab Kotim untuk tahun anggaran 2024 yang terdiri dari CPNS dan PPPK. Perekrutan ini sesuai dengan tiga skala prioritas nasional yakni tenaga kesehatan, tenaga pendidik, dan tenaga teknis nantinya,”paparnya.

yLebih lanjut kata Kamaruddin, dengan adanya formasi PPPK, para tenaga kontrak di lingkungan Pemkab Kotim dapat mengikuti rekrutmen tersebut. Dengan adanya perekrutan ini, para tenaga kontrak yang ada bisa saja diangkat menjadi PPPK.

“Apalagi sesuai dengan arahan menteri semua tenaga kontrak bisa mengikuti seleksi PPPK, mereka yang sesuai dengan bidangnya itu yang diangkat. Jadi, saya meminta agar seluruh tekon yang ada di Kotim yang jumlahnya mencapai 2.000 ini untuk bisa mempersiapkan diri masing-masing,”tutupnya.  [Red]

The post Pemkab Kotim Dapat Jatah 255 kouta CPNS dan 774 kuota untuk PPPK appeared first on Kalteng Today.

Hal ini disampaikan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas dr Tonun Irawaty Panjaitan,MM.,bahwa terutama putra putri daerah menyiapkan diri untuk mendaftar CPNS dan P3K. Kalau bukan kita siapa lagi yang akan memajukan kesehatan kabupaten kapuas.

Baca Juga  :  Erlin Hardi: Alhamdulillah Usulan CPNS Kabupaten Kapuas di Terima

“Jadi imbau saya agar semua yang berbasis kesehatan,terutama putra putri daerah mempersiapkan diri untuk mendaftar CPNS dan P3K,”ucap Kadinkes Kapuas dr Tonun Irawaty Panjaitan,Senin 18 Maret 2024.

Disampaikan Tonun sapaan akrabnya,bahwa Pemerintah Pusat melalui Menteri PANRB sudah menyetujui usulan dari Pemerintah Daerah Kabupaten Kapuas pada pengadaan Aparatur Sipil Negara(ASN) tahun anggaran 2024 mendapatkan persetujuan alokasi sesuai dengan permintaan sebanyak 1430 formasi, dengan jenis kebutuhan sebagai berikut untuk tenaga guru sebanyak 558 (PPPK), dan tenaga kesehatan sebanyak 194 (CPNS).

Baca Juga  :  Legislator Sampaikan Banyak Masyarakat Berharap Formasi Untuk CPNS di Kotim Bertambah

“Tentu putra daerah berpeluang untuk menjadi CPNS mau P3K,tentu tak lepas dari perjuangan bapak Pj Bupati Kapuas dan bapak Sekertaris Daerah serta Dinas teknis BKPSDM,”ungkapnya.

Maka itu lanjut Dia,belum lagi untuk formasi 430  untuk P3K, serta tenaga teknis sebanyak 124 orang untuk CPNS dan 124 (PIPPK).Dimana jumlah untuk CPNS sebanyak 316 dan P3K sebanyak 1112 orang.

“Saya berharap,dengan kuota yang sudah diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk CPNS maupun P3K dapat mengakomodir kebutuhan akan pegawai di Kabupaten Kapuas terutama putra daerah,”pungkasnya. [Red]

The post Putra Daerah Diminta Persiapkan Diri Ikut Test CPNS appeared first on Kalteng Today.