kaltengtoday.com, Pulang Pisau – Disnakertrans Kabupaten Pulang Pisau terus berupaya meningkatkan produktivitas pekerja pada perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Pulang Pisau, salah satunya dengan menggelar pelatihan peningkatan produktivitas tahun 2022.
Plt. Kepala Disnakertrans Kabupaten Pulang Pisau, Widi Harsono mengatakan tujuan dari pelatihan peningkatan produktivitas, yakni dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, pada pekerja tentang alat, teknik dan metode peningkatan produktivitas untuk diimplementasikan di tempat kerja.
“Hasil yang ingin dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya pekerja-pekerja yang sadar akan perlunya peningkatan produktivitas dan mampu menjadi praktisi peningkatan produktivitas di perusahaan,” kata Widi, Selasa (5/7/2022)
Lebih lanjut, Widi menjelaskan bahwa produktivitas merupakan salah satu indikator penting dalam aktivitas ekonomi. Produktivitas, lanjutnya, merupakan daya ungkit (Laverage) bagi pertumbuhan ekonomi nasional dalam jangka panjang. Hal ini menjadi salah satu alasan mengapa dewasa ini banyak negara yang berlomba dalam meningkatkan produktivitas.
Baca Juga :Â Pemkab Pulpis Gelar Konsultasi Publik Pengelolaan Keuangan Daerah
“Untuk memenuhi kebutuhan peningkatan produktivitas nasional ada beberapa hal yang perlu dilakukan salah satunya dengan peningkatan produktivitas tenaga kerja dan penguatan daya saing perusahaan,” jelasa Widi Haraono
Selain itu, kata Widi, dengan adanya pelatihan peningkatan produktivitas diharapkan mampu meningkatkan produktivitas perusahaan dengan berbagai macam upaya melalui penerapan alat, teknik dan metode peningkatan produktivitas yang telah diajarkan oleh narasumber.
“Apabila produktivitas pekerja meningkat, maka dengan demikian perusahaan turut menerima manfaat dalam bentuk output yang dihasilkan para pekerja meningkat, dan akhirnya daya saing perusahaan juga meningkat,” ucapnya.
Baca Juga :Dukung Program Food Estate Pemkab Pulpis Gelar Sosiaisasi LP2B
Pria yang menjabat Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah ini menambahkan kegiatan ini juga sebagai upaya maintenance peningkatan produktivitas, agar bisa mendorong perusahaan berdaya saing tinggi mencapai World Class Business untuk terus dikembangkan.
“Jadi, ada timbal baliknya, dengan meningkatnya produktivitas perusahaan maka para pekerja di perusahaan tersebut juga turut merasakan manfaat dalam bentuk kondisi kerja yang lebih baik dan penghasilan akan meningkat. Dengan demikian ada peluang untuk perusahaan dapat mengembangkan perusahannya lebih besar lagi dan dapat mengurangi pengangguran,” pungkasnya [Red]
Discussion about this post