Kaltengtoday.com, Palangka Raya – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar bimbingan teknis penerapan E-Kinerja. Kegiatan Bimtek dibuka langsung oleh Penjabat (Pj) Wali Kota Palangka Raya Hera Nugrahayu melalui Asisten Administrasi Umum Setda Absiah, Kamis (2/11/2023).
Absiah mengatakan, E-Kinerja merupakan aplikasi yang memuat tahapan pengelolaan kinerja ASN yang memiliki karakteristik terintegrasi dengan SIASN. Aplikasi ini menggunakan database ASN yang terdapat dalam database BKN dan menggunakan struktur data serta tabel referensi yang sesuai dengan standar baku oleh BKN.
Baca Juga : Kedisiplinan ASN di Mura Perlu Ditingkatkan Melalui E-Kinerja
“Dalam penerapannya banyak yang belum dipahami oleh ASN. Ini dapat menimbulkan persepsi yang beragam untuk menunjang peran, hasil, dan tanggung jawab pegawai,” kata Absiah.
Absiah menegaskan, bahwa seluruh perangkat daerah harus mampu mengukur kinerja pegawainya. Hal itu bertujuan untuk mengetahui tingkat pencapaian individu. Selain itu juga untuk mengetahui tingkat pencapaian tujuan organisasi terkait pengembangan karir pegawai sebagai dasar perbaikan.
“Say harap bimtek ini dapat meningkatkan pemahaman tentang pengelolaan kinerja pegawai ASN. Mulai dari penyusunan sasaran kinerja hingga penilaiannya,” tandasnya.
Baca Juga : Untuk Menghitung TPP, Pemkab Gumas Terapkan Aplikasi E-Kinerja
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya Sabirin Muhtar menyebutkan bahwa Bimtek menjadi satu satu upaya dalam memberikan pengetahuan dan penyamaan persepsi. Tepatnya dalam mengelola data PNS mulai dari kehadiran, pengukuran kinerja, pencapaian prestasi, dan tunjangan pegawai.
Selain itu, bertujuan untuk memahami evaluasi kinerja pegawai dan tujuan pembelajaran khusus. Sehingga dapat memudahkan pemahaman ASN dalam menganalisis evaluasi kinerja pegawai maupun mekanismenya. [Red]
Discussion about this post